Services de vérification de dossiers

Vérification de CV

La vérification du CV des candidats en cours de recrutement permet de s’assurer de la fiabilité de la personne.

 

Le recrutement du mauvais candidat peut avoir de graves conséquences pour votre entreprise.

En plus des pertes financières, votre image sera atteinte et vous perdrez votre crédibilité.

Check it vous permet de transformer une menace en un atout. Nos services permettent de développer la marque employeur de nos bénéficiaires.

Une étude conduite par le groupe Aberdeen montre que les sociétés qui font des recherches sur leurs candidats font un recrutement plus rapide et qualitatif. Cette démarche permet également de renforcer la fidélisation des candidats.

C’est pour cela qu’il est impératif de vérifier le CV des candidats en cours de recrutement ainsi que toutes les pièces composant le dossier de recrutement.

 

La solution: gestion des dossiers de recrutement

Check it vous propose un service global de gestion des dossiers de recrutement: constitution et vérification.

Cette solution a pour objectif d’optimiser votre processus de recrutement en termes de coût et de qualité.

 

Constitution du dossier de recrutement

Nous vous proposons de gérer la constitution du dossier de recrutement.

Pour cela, nous définissons ensemble les documents obligatoires que doit fournir le candidat. Notre équipe s’engage à prendre contact avec le candidat afin de constituer le dossier et de vous le faire parvenir dans les meilleurs délais.

 

Vérification du dossier de recrutement

Une fois le dossier de recrutement constitué (par vos soins ou par Check it), nos consultants vérifient l’authenticité et la cohérence des pièces fournies.

Les points de vérifications (diplômes, parcours scolaire, références professionnelles, identité, antécédents judiciaires…) sont à définir ensemble en amont.

 

« Confiez-nous la gestion de vos dossiers de recrutement afin de vous concentrer sur votre cœur de métier RH »

Demander la présentation Check it

    ELEMENTS A VERIFIER :

  • Vérification d’antécédents judiciaires

    La vérification d’antécédents judiciaires est fondamentale pour juger de la fiabilité d’une personne. Ce service vous permet d’éviter de prendre risques inconsidérés en plaçant votre confiance dans des individus au comportement hasardeux.

    Check it vérifie pour vous :

    • les antécédents judiciaires
  • Vérification de diplômes

    De plus en plus de diplômes comprennent des informations inexactes ou fausses.
    Ce service de vérification de diplômes vous permet de vous assurer qu’un individu dispose bien des diplômes qu’il prétend détenir.

    Check it vérifie pour vous :

    • l’obtention du diplôme
    • l’intitulé exact de la formation
    • date d’obtention du diplôme
    • les dates de fréquentation
    • le niveau de qualification
    • la note obtenue
  • Prise de références

    Les expériences professionnelles passées sont déterminantes pour évaluer la fiabilité d’un individu. Elles permettent de vous assurer que la personne ait bien les compétences pour remplir sa mission. C’est pourquoi il est important de vous assurer que les affirmations de vos candidats soient valides.

    Check it vérifie pour vous :

    • l’intitulé du poste
    • les dates et durée d’un emploi
    • les trous de dates dans un CV
    • le salaire
    • le type de contrat
    • la place du poste dans l’organigramme
    • la taille de l’équipe
    • le contenu du poste
    • le motif de départ
  • Vérification d’identité

    La vérification d’identité est nécessaire afin d’établir une véritable relation de confiance avec une personne. Check it vérifie l’identité d’un individu, ses adresses passées ainsi que sa situation familiale. Nous vérifions si les personnes sont bien celles qu’elles prétendent être.

    Check it vérifie pour vous :

    • la pièce d’identité (carte d’identité nationale, passeport, titre de séjour)
    • le justificatif de domicile
    • l’adresse email
    • le livret de famille